Según Bandura, hay algunas maneras mediante las cuales uno aprende. Una de ellas es por modelado. En este caso, el aprendizaje es fruto de la observación del comportamiento de otra persona, que sirve de modelo, y el refuerzo que subsigue a ese comportamiento. El refuerzo positivo o negativo puede ser exhibido o ser duplicado. Esta técnica de aprendizaje se puede enriquecer por el número de prácticas. Existen varios requisitos para instaurar un comportamiento:
Uno, si el comportamiento que uno está estableciendo está captando la atención del observador.
Otro es si el observador está reteniendo la acción del modelo y está realmente siguiendo al modelo para producir un cambio de comportamiento.
Por último, si el observador está exhibiendo las acciones del modelo que son presentadas con el refuerzo adecuado para continuar este comportamiento (o castigo para descontinuar el comportamiento).
Acuerdense de todas las veces que han visto a sus hermanos o amigos hacer algo y ser recompensados por eso, y luego imitar esa conducta.... Eso es APRENDIZAJE SOCIAL (tambien llamado aprendizaje Vicario)
Por ejemplo, si ven que cuando alguien grita en clases el profesor lo reta y lo saca de la sala lo mas probable es que ustedes no griten aunque tengan ganas. O mas alla... cuando las niñas ven en la teleserie una actriz que se viste de cierta forma o tiene cierto peinado y ella actua un personaje que es popular y que lo pasa bien, es muy probable que las niñas quieran imitar tal vestido o peinado para asi poder llegar a ser populares o tener los refuerzos que tenía el personaje dentro de la teleserie.
¿que ejemplos se les ocurren a a ustedes en donde se realice aprendizaje vicario, dado ya sea por:
-el refuerzo y se realice la conducta o
-por el castigo y se extinga la conducta?
Daniela Campos Schwarze
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